El pasado 19 de marzo de 2020 Ofi Asset Management publicó el estudio ‘Integrating disability into the company and its activities’, una encuesta realizada a las empresas que componen el Stoxx 600. Tal como se indica en el estudio, en Europa en el año 2014 la tasa de empleo en personas con discapacidad era de tan solo el 47%. Sin embargo, el acceso al empleo no es la única causa de exclusión.
Una de las preguntas que incluyó la encuesta es si las empresas cuentan con un plan de acción en lo referente a la discapacidad. Al respecto, se indica que el 72% de las compañías encuestadas cuentan con, al menos, un plan parcial. A su vez, el 69% de las empresas realiza actividades formativas relacionadas con la sensibilización en lo referente a este tema.
Otro aspecto que recoge el documento es el relacionado con las medidas destinadas a la contratación e integración.
Artículo publicado en: